Alte Liebe rostet nicht Immer mehr Unternehmen nutzen angesichts des drohenden Fachkräftemangels und der Alterung der Belegschaft die Expertise ihrer ausgeschiedenen Mitarbeiter. Bosch war einer der Vorreiter, auch die Allianz hat das Modell eingeführt, ABB ist noch in der Aufbauphase. Seit neun Monaten läuft das Projekt. Die Zahl der „Senior Experts“ soll nach den bislang guten Erfahrungen aufgestockt werden.